\u003cbr />Mentaltrener Erik Bertrand Larssen vil snakke om hvordan et godt team starter med individet, og hvordan kan bli den beste versjonen av oss selv gjennom mentaltrening.\u003cbr />\u003cbr />Hør hvordan strategisk teamutvikling bidro til at Schibsted Bedrift fikk doblet de digitale inntektene sine.\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eI9KZa-LvRn","type":"section","children":["ejT8Rc8giPv","elKQ5ykNET8"],"cl":"section"},{"key":"eF5di5sDtR1","content":{"text":"\u003ch1 >Program for Webinaret\u003c/h1>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"e11_eoduzIT","content":{"text":"💻 10.30: De digitale dørene åpnes"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"e8zsaY6xTO-","content":{"text":"🎤 10.45: Sumeet Singh Patpatia"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eAoZ2xP1aGT","content":{"text":"🎤 11.00: Even Bolstad"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"ehROH1hsZWA","content":{"text":"🎤 11.15: Kristin Skogen Lund"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eHU97zuSldm","type":"rectangle","cl":"rectangle"},{"key":"eYgtXoOlKbd","type":"section","children":["eF5di5sDtR1","e11_eoduzIT","e8zsaY6xTO-","eAoZ2xP1aGT","ehROH1hsZWA","eHU97zuSldm"],"cl":"section"},{"key":"eGzX-Gx54b9","content":{"text":"\u003ch1 >Våre foredragsholdere\u003c/h1>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"e0eiVfFABZO","content":{"src":{"url":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/qoYpzLUj00.png","key":"qoYpzLUj00","ratio":1}},"type":"image","cl":"image"},{"key":"eTIyWtptnIA","content":{"src":{"key":"k2SrSFKNAg","url":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/k2SrSFKNAg.png","ratio":1}},"type":"image","cl":"image"},{"key":"e9HsrUrCsN-","content":{"src":{"key":"6b_xsqJVf4","url":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/6b_xsqJVf4.png","ratio":1}},"type":"image","cl":"image"},{"key":"elzhh1rDMLl","content":{"src":{"key":"65UNs2LONo","url":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/65UNs2LONo.png","ratio":1}},"type":"image","cl":"image"},{"key":"esNEErPoYCq","content":{"text":"\u003cp >Mentaltrener Erik Bertrand Larssen har bidratt til å heve prestasjonene og resultatene til mennesker over hele landet, både hos næringslivet og toppidrettsutøvere. Han har skrevet flere bestselgende bøker, og hjelper mennesker med å jobbe systematisk for å bli en bedre versjon av seg selv.\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eeHYnBAnHWD","content":{"text":"\u003cp >Erik Bertrand Larssen\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eOFMIzayg1F","content":{"text":"\u003cp >Sumeet Sing Patpatia\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"evmgOeVHDwH","content":{"text":"\u003cp >Sumeet er Schibsteds første globale leder for mangfold, inkludering og tilhørighet. Han har bred erfaring fra multinasjonale selskap som jobber med innovasjon og transformasjon.\u003cbr />\u003cbr />I tillegg har han lang erfaring med å bygge mangfold i samfunnet. Han har etablert og ledet organisasjonen Young Sikhs og det årlige arrangementet «Den norske turbandagen».\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"elWe2ZfNExK","content":{"text":"\u003cp >Siri Holstad Johannessen\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"e_0XTeLNtYk","content":{"text":"\u003cp >Gjennom utdanning blant annet innen relasjonsledelse og nesten 20 års erfaring med å bygge og lede high performance team jobber Siri systematisk og målrettet med teamutvikling i et høypresterende miljø.\u003c/p>\u003cp >I dag leder hun Schibsteds salgs- og markedsavdeling som jobber på tvers av merkevarer i Schibsted News Media.\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"epaKhH7gkO4","content":{"text":"\u003cp >Lars Christian Larssen\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"ehGRDfzZNH8","content":{"text":"Som forretningsutvikler i Schibsted jobber Lars med å kartlegge behov og ønsker i markedet for strategisk leder- og teamutvikling.\u003cbr />\u003cbr />Han har erfaring fra organisasjonspsykologi, ekspedisjonslivet og egen praksis rundt stressmestring og fokustrening."},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eCje4LPJasl","type":"section","children":["eGzX-Gx54b9","e0eiVfFABZO","eTIyWtptnIA","e9HsrUrCsN-","elzhh1rDMLl","esNEErPoYCq","eeHYnBAnHWD","eOFMIzayg1F","evmgOeVHDwH","elWe2ZfNExK","e_0XTeLNtYk","epaKhH7gkO4","ehGRDfzZNH8"],"cl":"section"},{"key":"eu6aJjtuHdi","content":{"text":"\u003ch1 >Våre foredragsholdere\u003c/h1>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eJcLeEyBRVo","content":{"src":{"key":"qoYpzLUj00","url":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/qoYpzLUj00.png","ratio":1}},"type":"image","cl":"image"},{"key":"euGnj0OQ9xk","content":{"src":{"key":"k2SrSFKNAg","url":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/k2SrSFKNAg.png","ratio":1}},"type":"image","cl":"image"},{"key":"ejp6oUWdiT1","content":{"src":{"key":"6b_xsqJVf4","url":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/6b_xsqJVf4.png","ratio":1}},"type":"image","cl":"image"},{"key":"efyIil5coA4","content":{"src":{"key":"65UNs2LONo","url":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/65UNs2LONo.png","ratio":1}},"type":"image","cl":"image"},{"key":"efyPBXYqr_z","content":{"text":"\u003cp >Mentaltrener Erik Bertrand Larssen har bidratt til å heve prestasjonene og resultatene til mennesker over hele landet, både hos næringslivet og toppidrettsutøvere. Han har skrevet flere bestselgende bøker, og hjelper mennesker med å jobbe systematisk for å bli en bedre versjon av seg selv.\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eWe_luCQYrv","content":{"text":"\u003cp >Erik Bertrand Larssen\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"etwBddN6Xsz","content":{"text":"\u003cp >Sumeet Sing Patpatia\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"ebieWA2LURi","content":{"text":"\u003cp >Sumeet er Schibsteds første globale leder for mangfold, inkludering og tilhørighet. Han har bred erfaring fra multinasjonale selskap som jobber med innovasjon og transformasjon.\u003cbr />\u003cbr />I tillegg har han lang erfaring med å bygge mangfold i samfunnet. Han har etablert og ledet organisasjonen Young Sikhs og det årlige arrangementet «Den norske turbandagen».\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"efZxZV2bRLW","content":{"text":"\u003cp >Siri Holstad Johannessen\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eALv53YLqDQ","content":{"text":"\u003cp >Gjennom utdanning blant annet innen relasjonsledelse og nesten 20 års erfaring med å bygge og lede high performance team jobber Siri systematisk og målrettet med teamutvikling i et høypresterende miljø.\u003c/p>\u003cp >I dag leder hun Schibsteds salgs- og markedsavdeling som jobber på tvers av merkevarer i Schibsted News Media.\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"er_km67ULcR","content":{"text":"\u003cp >Lars Christian Larssen\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"en-wovrY3sb","content":{"text":"Som forretningsutvikler i Schibsted jobber Lars med å kartlegge behov og ønsker i markedet for strategisk leder- og teamutvikling.\u003cbr />\u003cbr />Han har erfaring fra organisasjonspsykologi, ekspedisjonslivet og egen praksis rundt stressmestring og fokustrening."},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eIxs8IxK7wW","type":"section","children":["eu6aJjtuHdi","eJcLeEyBRVo","euGnj0OQ9xk","ejp6oUWdiT1","efyIil5coA4","efyPBXYqr_z","eWe_luCQYrv","etwBddN6Xsz","ebieWA2LURi","efZxZV2bRLW","eALv53YLqDQ","er_km67ULcR","en-wovrY3sb"],"cl":"section"},{"key":"ezCbHcJ7y7p","content":{"text":"\u003cdiv>\u003ch2 >\u003cstrong >Meld uforpliktende interesse, så kontakter vi deg med et pristilbud!\u003c/strong>\u003c/h2>\u003c/div>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eXbxoHUwl5D","type":"circle","cl":"circle"},{"key":"eE-Magy3R8b","content":{"text":"\u003cdiv>\u003cp >\u003cstrong >Pris \u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >etter \u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >avtale\u003c/strong>\u003c/p>\u003c/div>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eUJAqsOLJjr","type":"frame","children":["eXbxoHUwl5D","eE-Magy3R8b"],"cl":"frame"},{"key":"eIRPi8zDIYh","content":{"contactform":[{"headerText":"Din overskrift her","name":"Company","inputType":"text","placeholder":"","label":"bedriftens navn","required":true},{"radioButtons":[{"text":"1-5 ansatte","value":"5"},{"text":"6-40 ansatte","value":"40"},{"text":"40+ ansatte","value":"40+"}],"headerText":"Din overskrift her","name":"NumberOfEmployees","inputType":"text","label":"Antall ansatte som ønsker tilgang","required":true},{"headerText":"Din overskrift her","name":"FirstName","inputType":"text","placeholder":"","label":"Kontaktperson","required":true},{"headerText":"Din overskrift her","name":"Stilling__c","inputType":"text","label":"Stilling","placeholder":"","required":true},{"headerText":"Din overskrift her","name":"Email","inputType":"email","placeholder":"","label":"E-postadresse","required":true},{"headerText":"Din overskrift her","name":"Phone","inputType":"number","label":"Telefonnummer","placeholder":"","required":true},{"chips":[{"name":"Aftenposten inkl. E24"},{"name":"Bergens Tidende inkl. E24"},{"name":"Stavanger Aftenblad inkl. E24"},{"name":"VG"},{"name":"E24"},{"name":"Full Tilgang (digital tilgang til alle over, i ett og samme abonnement)"}],"headerText":"Header","name":"Produktinteresse__c","inputType":"selectionChips","label":"Hva er du interessert i? (Du kan velge flere)"},{"headerText":"Din overskrift her","name":"Description","inputType":"text","label":"Har du noen andre kommentarer?"}],"retargetingId":"1024625","buttontext":"Kontakt meg","adwords":true,"receiptOnNewPage":true,"project":"bedrift","merchant":"schibsted","salesforceSchema":"Lead","receiptIngress":"Du vil bli kontaktet av oss så snart som mulig.","newPageForReceipt":true,"receiptUrl":{"mode":0,"page":"p7BcGUBGHb"},"receiptHeader":"Takk for din interesse!"},"type":"wbxTjY9Tv8","icons":{"plus":[384,512,"M368 224H224V80c0-8.84-7.16-16-16-16h-32c-8.84 0-16 7.16-16 16v144H16c-8.84 0-16 7.16-16 16v32c0 8.84 7.16 16 16 16h144v144c0 8.84 7.16 16 16 16h32c8.84 0 16-7.16 16-16V288h144c8.84 0 16-7.16 16-16v-32c0-8.84-7.16-16-16-16z"],"checkmark":[448,512,"M413.505 91.951L133.49 371.966l-98.995-98.995c-4.686-4.686-12.284-4.686-16.971 0L6.211 284.284c-4.686 4.686-4.686 12.284 0 16.971l118.794 118.794c4.686 4.686 12.284 4.686 16.971 0l299.813-299.813c4.686-4.686 4.686-12.284 0-16.971l-11.314-11.314c-4.686-4.686-12.284-4.686-16.97 0z"],"cross":[320,512,"M193.94 256L296.5 153.44l21.15-21.15c3.12-3.12 3.12-8.19 0-11.31l-22.63-22.63c-3.12-3.12-8.19-3.12-11.31 0L160 222.06 36.29 98.34c-3.12-3.12-8.19-3.12-11.31 0L2.34 120.97c-3.12 3.12-3.12 8.19 0 11.31L126.06 256 2.34 379.71c-3.12 3.12-3.12 8.19 0 11.31l22.63 22.63c3.12 3.12 8.19 3.12 11.31 0L160 289.94 262.56 392.5l21.15 21.15c3.12 3.12 8.19 3.12 11.31 0l22.63-22.63c3.12-3.12 3.12-8.19 0-11.31L193.94 256z"]},"cl":"wbxTjY9Tv8"},{"key":"eRRgxWb1v2a","content":{"text":"\u003cp >Ved å klikke \"Kontakt meg\" samtykker du til at vi kan kontakte deg med et tilbud, samt følge opp med relevant markedsføring knyttet til produktene du er interessert i.\u003cbr>\u003cbr>Schibsted Norge AS er ansvarlig for behandlingen av personopplysningene som samles inn her. Opplysningene brukes til å behandle din forespørsel og for å ta kontakt med deg. Du kan finner mer informasjon om Schibsteds behandling av personopplysninger \u003ca href=\"https://kundeportal.aftenposten.no/personvernerklaering-for-schibsted-norge/\" target=\"_self\" rel=\"noopener external\">her. \u003c/a>\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"eNSB0RvIa_5","type":"w77s53wt","cl":"w77s53wt"},{"key":"eTqCUlJjQfL","type":"frame","actions":["eNSB0RvIa_5"],"children":["eIRPi8zDIYh","eRRgxWb1v2a"],"cl":"frame"},{"key":"eB4ZvYfh2E-","type":"section","children":["ezCbHcJ7y7p","eUJAqsOLJjr","eTqCUlJjQfL"],"cl":"section"},{"key":"e-shY_Y5w7J","content":{"text":"\u003ch1 >Spørsmål og svar fra webinaret\u003c/h1>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >Mentaltrener Erik Bertrand Larssen vil snakke om hvordan et godt team starter med individet, og hvordan kan bli den beste versjonen av oss selv gjennom mentaltrening.\u003cbr />\u003cbr />Hør hvordan strategisk teamutvikling bidro til at Schibsted Bedrift fikk doblet de digitale inntektene sine.\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"e3YIlPGXWNw","type":"section","children":["e-shY_Y5w7J"],"cl":"section"},{"key":"eRXGvLWfQO1","content":{"text":"\u003ch1 >Spørsmål og svar fra webinaret\u003c/h1>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"efiy7YWFPJ2","content":{"text":"\u003cp >\u003cstrong >Er prosjektleder innenfor IT med teknisk dyktige folk som ikke ser nytten av å bruke tid på å bygge team. Noen tips om hvordan få dem med på reisen?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >Spørsmålet hvorfor er jo alltid viktig å få frem for å skape mening bak de aktivitetene man foretar seg. Har du f.eks arbeidsmiljøundersøkelse eller noe empiri som viser hva dere kunne blitt flinkere på? Eller har dere hatt noen samtaler i teamet på områder man ønsker å utvikle? \u003c/p>\u003cp >Vi har ennå ikke kommet over team eller personer som kan alt. Derfor er en god start å begynne med å stille spørsmål og være nysgjerrig på kompetansen, motivasjonen og ønskene til teamet. \u003c/p>\u003cp >Det å sette utvikling gjennom teambuilding opp mot konkrete mål er også et godt utgangspunkt. Se på teamets og hver enkelt sine mål og spør “hva må vi utvikle for å nå dette målet?” Er det f.eks. et mål som er krevende å nå fordi man samarbeider dårlig, eller det er krevende å få involvert de rette personene er samarbeid et område man kan løfte som utviklingsområde. Vår erfaring er at om man hekter behov for utvikling på konkrete mål som skal nås er det lettere å få med seg de som ikke ser den umiddelbare nytten i teamutvikling. \u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Møtte dere noe motstand internt da dere begynte å jobbe med psykologisk jobbtrygghet og feedback? Noen som syntes det var bortkastet tid?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >Ja, vi møtte motstand internt. Og vi møter fortsatt motstand på prosjekter vi lanserer. Nøkkelen til å få med folk er å forklare hvorfor man ønsker å gjøre som man gjør, og så må man teste det. Når vi startet prosjektet med å jobbe med utvikling i vårt team, så prøvet og feilet vi med både format og innhold frem til vi hadde et konsept som fungerte. Helt konkret så var det at vi satte av to timer 1 gang i uken der vi jobbet med et konkret område vi skulle utvikle. Feks da Feedback. Måten vi da gikk frem var at vi gikk igjennom hva feedback er, hvordan det bør gis og tas imot, og hvilke reaksjonsmønstre man typisk kan møte i en situasjon der man gir eller mottar feedback. Overaskende hos oss, så synes flere det var vanskeligere å motta positiv feedback enn utviklende feedback. \u003c/p>\u003cp >Formatet på feedback varierte også. Noen drakk kaffe sammen og snakket om hvordan det var å jobbe sammmen. Andre hadde mer konkret feedback på et prosjekt eller etter et møte. Da øvde vi på å gi den feedbacken på en god måte og med en god intensjon. Mange tror at feedback alltid handler om å påpeke noe som er feil eller som bør endres. Men det vi opplevde er at veldig mange får aldri feedback av noe slag, og derfor var det en fantastisk fin opplevelse å gi hverandre oppmuntrene og god feedback som et ledd i å forsterke god adferd. Så begynn idag med å gi hverandre ros eller positiv feedback for små ting dine kollegaer gjør bra. \u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003cbr />\u003cstrong >Kan dere si litt mer om de konkrete effektene dere har opplevd ved å jobbe med teamutvikling og kommunikasjon. \u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >Vi jobbet systematisk over tid. Det vil si at vi tok utgangspunkt i målinger for å dokumentere effekt. Helt konkret så målte vi på flere kategorier i arbeidsmiljøundersøkelsen. Vi så også at i våre OKR´s så var feedback kultur noe som måtte forbedres. \u003c/p>\u003cp >Basert på dette, så bygde vi da et rammeverk med områder vi ønsket å forbedre. Helt konkret ble de punktene oppsummert i tre kategorier: \u003c/p>\u003col >\u003cli >Selvledelse \u003c/li>\u003cli >Psykologisk trygghet \u003c/li>\u003cli >Feedback kultur. \u003c/li>\u003c/ol>\u003cp >Vi jobbet så målrettet med aktivteteter knyttet til dette, og så målte vi underveis. Vi så feks at vi i steg markant i arbeidsmiljøundersøkelsen på de paramterne vi m��lte. VI ble best i Schibsted på 26 av 28 måleparametere. I tillegg opplevde vi en markant økning i omsetning. Men kanksje det viktigste var at det også var en opplevd og uttalt trivsel, høy grad av tillit i gruppa, og et offensivt mindset som gjorde at vi fikk de resultatene vi fikk. Det er viktig å merke seg at vi fortsatt har hatt folk som har sluttet i teamet, og det er kommet nye inn. Det vil si at dette er ferskvare, og noe man må jobbe med hele tiden. Det er en kontinuerlig prosess og ikke et avgrenset stykke arbeid. Det er som med trening av kroppen. Du må holde hjulene igang, og hvis du lar det skure, så vil også effekten gå ned. \u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Hvordan overbevise ledere om at det er verdifullt å bruke tid på teamutvikling og for eksempel det å skape god tilbakemeldingskultur?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >Få lederne til å innse at en medarbeider som trives, er happy, får lov til å bruke hodet, og som tørr å stille dumme spørsmål er en medarbeider som kommer til å yte bedre. Forskningen er ganske tydelig på dette. Så jeg ville brukt enkle metaforer for å overbevise en leder. Still de spørsmålet: \u003c/p>\u003cp >1. Dere vet at trenining er bra for helsa? \u003c/p>\u003cp >2. Er dere enig i at vi burde trene mer sammen som team? Tror dere at vi ville blitt flinkere til å jobbe sammen hvis vi øvde på det? \u003c/p>\u003cp >Bruk paralleler til idretten. Du kan ikke bli en god idrettsutøver uten å trene på det du skal bli god på. \u003c/p>\u003cp >Så kanskje vise noen gode forskningsartikler, og spille på metaforerer er måten å gjøre det på. \u003c/p>\u003cp >To andre viktige parametere: Ledere har ofte sinnsykt mye arbeid på sine skuldre allerede, og bare tanken på enda et prosjekt kan virke overveldende. Så hvorfor ikke foreslå at noen av medarbeiderne i teamet som har lyst og kapasitet til å sette igang og lede et slikt prosjekt? \u003c/p>\u003cp >En siste ting er at noen må også stille spørsmålet til resten av teamet til å komme igang. Så hvis du har en liten spire i magen til å jobbe med dette, så er kanskje første steg på veien å gå ut av komfortsona og stille spørsmålet. \u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Hvordan gi en tilbakemelding som også oppleves som konstruktiv av den som mottar den?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >Det kommer jo an på om man skal gi en tilbakemelding som er oppmuntrene/positiv eller om man skal gi en tilbakemelding som er utviklende. Dvs at du kanskje ønsker å si ifra om noe du ikke synes er greit, eller at du ønsker en endring. Da er det viktig at du tilnærmer deg den du skal gi feedback på en god måte. Spør om det er greit å litt feedback og så må du være smart med hvordan du leverer feedbacken. Det finnes en rekke ulike modeller på hvordan å levere konstruktiv feedback. \u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003cbr />\u003cstrong >Når bedrifter omorganiserer er det ofte stort fokus på å komme i gang med nye mål og prosesser. Kan dere dele øvelser for å bygge tillit i nye team\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >Dette er et velkjent fenomen i mange bedrifter, og som vi ser dessverre at det hoppes bukk over alt for ofte. Ledere er ofte opptatt med å genere nok informasjon og skynde seg frem til riktig organisering, og så glemmer de litt menneskene som sitter med mange ulike følelser og opplevelser av en omorganisering. \u003c/p>\u003cp >Den viktigste læringen vi opplevde var at vi måtte bli bedre kjent, snakke ut om hva tenker og føler om egen jobbhverdag, og hva som motiverer oss. Så rett og slett sette av tid til å snakke ut om hvordan man opplevde omorganiseringen. Hva synes man var feil, føltte man at man ble hørt osv, og så må man gi feedback til hverdandre. De fleste er konstuktrive hvis de får muligheten til å kunne uttrykke seg, og si sin mening. \u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Trenger konkrete tips til hvordan få til regelmessig trening på tilbakemeldinger for å styrke tilbakemeldingskultur.\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >1. Definer hvorfor tilbakemeldingskultur er viktig for dere \u003c/p>\u003cp >2. Ble enige med teamet hvordan dere skal jobbe med det\u003c/p>\u003cp >3. Definer hvor mye tid dere skal investere å trene på det i starten \u003c/p>\u003cp >4. Gi hver enkelt ansvar for å hente feedback jevnlig. Gjør det til en del av hverdagen at man spør og gir feedback, og man vil oppleve at det etterhvert blir en naturlig del av hverdagen \u003c/p>\u003cp >5. Gå igang. Det er ikke noe behov for å bruke alt for mye tid eller lage en for stor prosess ut av det. Prøv dere frem og se hva som fungerer. \u003c/p>\u003cp >\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Har du noen teknikker for å jobbe med å øke sin egen kapasitet og stå roligere i stressende omgivelser?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >Dette er et stort spørsmål, og ikke lett å svare kort på. Det her snakk om kortsiktige og langsiktigte verktøy. \u003c/p>\u003cp >Hvis du ofte opplever at du går utover egen kapasitet og at du lever i hverdag som føles overveldende, så kan første steg være å bli bevist sin egen kapasitet. Skriv ned hva som gir og tar energi, og kartlegg hvorfor de ulike tingene tapper deg for energi. Ofte får man seg noen aha opplevelser bare ved å bruke noen minutter på å reflektere over dette. Så kan neste steg være å snakke med en partner, kollega eller leder om hvordan man opplever egen hverdag og stress, og se om det er ting man kan gjøre anderledes. Ofte vil en slik kollega støtte være et veldig godt verktøy for å løse opp i situasjoner som kan virke veldig overveldende for den enkelte. \u003c/p>\u003cp >Når det første blåser litt i toppene og man står i en stressende situasjon så er det ofte verdifullt å tenke igjennom hva man kan ta kontroll på vs hva man ikke kan ta kontroll på. Pust er feks noe man kan ta kontroll på og ved å puste rolig inn og litt lenger utpust så vil du roe nervesystemet ned, og du vil oppleve at du kanskje blir litt roligere. I vårt team har vi trent ved flere anledninger på hvordan å bruke pust og tankeregler for å ikke la seg rive med og bli unødvendig stresset av situasjoner man ikke har kontroll på. \u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >\u003cbr />\u003cbr />\u003cbr />Team består av mange enkeltindivider. Hvordan kan man som leder gå frem for å sørge for å gi alle individene den oppfølgingen og motivasjonen de trenger?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >\u003cstrong >Svar:\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp >Det viktiste er å sette seg ned å snakke sammen og anerkjenne nettopp det du sier at det er veldig mange enkeltindivider med ulike behov og interesser. Vi opplevde at ved å sette teamet øverst, og ha en innstilling om at vi alle jobbet for teamets beste var en god retningsnor for å jobbe i riktig retning. Videre anerkjente vi at folk har forskjellig ambisjoner, mål og verdier, og vi forsøkte å enes om noe som kan fungerer for alle i gruppa. Dvs si at alle måtte være innstilt på å gi og ta, og alltid tenke på hvordan vi kan gjøre det beste for felleskapet. \u003c/p>\u003cp >Ved å anerkjenne at noen ville opp og frem, og noen var fornøyd å gjøre sine faste oppgaver, så fikk vi en bevissthet rundt hvorfor folk gjør som de gjør, og vi fikk en gjensidigi respekt for hverandre i teamet. Vi slapp å gå rundt å lure på hva andre tenker og føler og vi slapp å bruke energi på antagelser. \u003c/p>\u003cp >\u003cbr />\u003cbr />\u003c/p>"},"type":"text","cl":"text"},{"key":"ewwREgDNUfj","type":"section","children":["eRXGvLWfQO1","efiy7YWFPJ2"],"cl":"section"},{"key":"e8qon_HVOcF","content":{"products":[{"productChips":[{"fullaccess":true,"paper":true,"productId":"APE","price":"299","name":"Aftenposten inkl. E24","selected":false},{"productId":"BTE","price":"299","name":"Bergens Tidende inkl. E24"},{"productId":"SAE","price":"299","name":"Stavanger Aftenblad inkl. E24"},{"productId":"VG","price":"149","name":"VG"},{"productId":"E24","price":"179","name":"E24"},{"fullaccess":true,"productId":"fullAccess","price":"379","name":"Full Tilgang"}],"productSection":"DIGITAL BEDRIFT","productSectionSubTitle":"Full Tilgang inkluderer digital tilgang til alt redaksjonelt innhold i alle våre nyhetskilder i ett og samme abonnement"},{"productChips":[{"paper":true,"productId":"APP","price":"545","name":"Aftenposten"},{"paper":true,"productId":"BTP","price":"466","name":"Bergens Tidende"},{"productId":"SAP","paper":true,"price":"419","name":"Stavanger Aftenblad"}],"productSection":"DIGITAL BEDRIFT + PAPIRAVIS HELE UKEN"}],"contactform":[{"headerText":"","inputType":"header"},{"headerText":"Din overskrift her","name":"Company","inputType":"text","label":"NAVN PÅ BEDRIFTEN","required":true},{"headerText":"Din overskrift her","name":"FirstName","inputType":"text","label":"DITT NAVN","required":true},{"headerText":"Din overskrift her","name":"Email","inputType":"email","label":"E-postadresse","required":true},{"headerText":"Din overskrift her","name":"Phone","inputType":"number","label":"Telefonnummer","required":true},{"headerText":"Din overskrift her","name":"NumberOfEmployees","inputType":"text","label":"OMTRENT hvor mange ansatte skal ha tilgang?"},{"headerText":"Din overskrift her","name":"Kommentar","inputType":"text","label":"Kommentar"},{"headerText":"Din overskrift her","chips":[{"name":"Aftenposten inkl. E24"},{"name":"Bergens Tidende inkl. E24"},{"name":"Stavanger Aftenblad inkl. E24"},{"name":"E24"},{"name":"VG"},{"name":"Full Tilgang (digital tilgang til alle over, i samme abonnement)"}],"name":"Produktinteresse__c","inputType":"selectionChips","label":"Hvilke produkter er du interessert i?"}],"buttontext":"Send bestilling","priceCalculation":false,"leadSource":"Bedrift Integration","receiptOnNewPage":true,"project":"bedrift","merchant":"aftenposten","receiptIngress":"Snart er din bestilling aktivert!","salesforceSchema":"Lead","receiptUrl":{"mode":0,"page":"p7BcGUBGHb"},"receiptHeader":"Takk for bestilling."},"type":"wdPMY1WjDti","icons":{"cross":[320,512,"M193.94 256L296.5 153.44l21.15-21.15c3.12-3.12 3.12-8.19 0-11.31l-22.63-22.63c-3.12-3.12-8.19-3.12-11.31 0L160 222.06 36.29 98.34c-3.12-3.12-8.19-3.12-11.31 0L2.34 120.97c-3.12 3.12-3.12 8.19 0 11.31L126.06 256 2.34 379.71c-3.12 3.12-3.12 8.19 0 11.31l22.63 22.63c3.12 3.12 8.19 3.12 11.31 0L160 289.94 262.56 392.5l21.15 21.15c3.12 3.12 8.19 3.12 11.31 0l22.63-22.63c3.12-3.12 3.12-8.19 0-11.31L193.94 256z"],"checkmark":[512,512,"M435.848 83.466L172.804 346.51l-96.652-96.652c-4.686-4.686-12.284-4.686-16.971 0l-28.284 28.284c-4.686 4.686-4.686 12.284 0 16.971l133.421 133.421c4.686 4.686 12.284 4.686 16.971 0l299.813-299.813c4.686-4.686 4.686-12.284 0-16.971l-28.284-28.284c-4.686-4.686-12.284-4.686-16.97 0z"],"plus":[384,512,"M368 224H224V80c0-8.84-7.16-16-16-16h-32c-8.84 0-16 7.16-16 16v144H16c-8.84 0-16 7.16-16 16v32c0 8.84 7.16 16 16 16h144v144c0 8.84 7.16 16 16 16h32c8.84 0 16-7.16 16-16V288h144c8.84 0 16-7.16 16-16v-32c0-8.84-7.16-16-16-16z"],"arrowdown":[448,512,"M443.5 162.6l-7.1-7.1c-4.7-4.7-12.3-4.7-17 0L224 351 28.5 155.5c-4.7-4.7-12.3-4.7-17 0l-7.1 7.1c-4.7 4.7-4.7 12.3 0 17l211 211.1c4.7 4.7 12.3 4.7 17 0l211-211.1c4.8-4.7 4.8-12.3.1-17z"]},"cl":"wdPMY1WjDti"},{"key":"eCNUCivMGdS","content":{"hidecontrols":false,"videoId":"VzXgE6l6k1M"},"type":"youtube","icons":{"logo":[576,512,"M549.655 124.083c-6.281-23.65-24.787-42.276-48.284-48.597C458.781 64 288 64 288 64S117.22 64 74.629 75.486c-23.497 6.322-42.003 24.947-48.284 48.597-11.412 42.867-11.412 132.305-11.412 132.305s0 89.438 11.412 132.305c6.281 23.65 24.787 41.5 48.284 47.821C117.22 448 288 448 288 448s170.78 0 213.371-11.486c23.497-6.321 42.003-24.171 48.284-47.821 11.412-42.867 11.412-132.305 11.412-132.305s0-89.438-11.412-132.305zm-317.51 213.508V175.185l142.739 81.205-142.739 81.201z"]},"cl":"youtube"},{"key":"ehDBQ7jB6ll","content":{"hidecontrols":false,"videoId":"VzXgE6l6k1M"},"type":"youtube","icons":{"logo":[576,512,"M549.655 124.083c-6.281-23.65-24.787-42.276-48.284-48.597C458.781 64 288 64 288 64S117.22 64 74.629 75.486c-23.497 6.322-42.003 24.947-48.284 48.597-11.412 42.867-11.412 132.305-11.412 132.305s0 89.438 11.412 132.305c6.281 23.65 24.787 41.5 48.284 47.821C117.22 448 288 448 288 448s170.78 0 213.371-11.486c23.497-6.321 42.003-24.171 48.284-47.821 11.412-42.867 11.412-132.305 11.412-132.305s0-89.438-11.412-132.305zm-317.51 213.508V175.185l142.739 81.205-142.739 81.201z"]},"cl":"youtube"},{"key":"eFYXIDLupFD","type":"section","children":["e8qon_HVOcF","eCNUCivMGdS","ehDBQ7jB6ll"],"cl":"section"},{"key":"eNI5ujUxAfT","content":{"link":{"mode":0,"page":"p4SbyEmiVdF"}},"type":"external-link","cl":"external-link"},{"key":"eRDoxgvEzDR","content":{"text":"\u003cp >Er du ansatt? Tips oss om din bedrift\u003c/p>"},"type":"text","actions":["eNI5ujUxAfT"],"cl":"text"},{"key":"evIFyh6ouM3","content":{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"}},"type":"external-link","cl":"external-link"},{"key":"emvW8pwACcN","content":{"text":"\u003cdiv>\u003cp >Logg inn i Min Bedrift\u003c/p>\u003c/div>"},"type":"text","actions":["evIFyh6ouM3"],"cl":"text"},{"key":"eQ6g9x_IVmT","content":{"link":{"mode":0,"page":"p4_6wR11KMo"}},"type":"external-link","cl":"external-link"},{"key":"eGeJyghqWAe","content":{"text":"\u003cdiv>\u003cp >Meld interesse\u003c/p>\u003c/div>"},"type":"text","actions":["eQ6g9x_IVmT"],"cl":"text"},{"key":"eWPscoVQb07","content":{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"}},"type":"external-link","cl":"external-link"},{"key":"eqRUvEgyTSK","content":{"text":"\u003cdiv>\u003cp >Kontakt oss\u003c/p>\u003c/div>"},"type":"text","actions":["eWPscoVQb07"],"cl":"text"},{"key":"e0wFk4pU3MJ","content":{"link":{"mode":2,"href":"https://info.privacy.schibsted.com/no/schibsted-norge-personvernerklaering/"}},"type":"external-link","cl":"external-link"},{"key":"eUZf0EYqYvm","content":{"text":"\u003cp >Personvernerklæring\u003c/p>"},"type":"text","actions":["e0wFk4pU3MJ"],"cl":"text"},{"key":"elukcEYQG0-","content":{"ignorePageView":false,"pageTitle":"","prefix":"BP","provider":"BEDRIFT","projectName":"abo-bedrift"},"type":"ww-Fy6rHw","cl":"ww-Fy6rHw"},{"key":"enBiGMCHYWZ","type":"frame","actions":["elukcEYQG0-"],"children":["eRDoxgvEzDR","emvW8pwACcN","eGeJyghqWAe","eqRUvEgyTSK","eUZf0EYqYvm"],"cl":"frame"},{"key":"eAOLe93g0UT","content":{"src":"28KU-LxqY"},"type":"image","cl":"image"},{"key":"eHZqqnC3jp0","type":"section","pin":true,"master":true,"children":["enBiGMCHYWZ","eAOLe93g0UT"],"cl":"section eHZqqnC3jp0"},{"key":"ekHDAF-g34n","type":"section","pin":true,"master":"eHZqqnC3jp0","cl":"section"},{"key":"pE_xw2lof9R","children":["eICgbgA2mOJ","ePYrRmjme9F","egdW37S71AJ","eQmPt8dxjLg","eI9KZa-LvRn","eYgtXoOlKbd","eCje4LPJasl","eIxs8IxK7wW","eB4ZvYfh2E-","e3YIlPGXWNw","ewwREgDNUfj","eFYXIDLupFD","ekHDAF-g34n"]},{"key":"eESEe25kXQ2","type":"rectangle","cl":"rectangle"},{"key":"eF2P8viesBb","type":"rectangle","cl":"rectangle"},{"key":"fixed","visibility":{"eTrN8yYr5L":{"pQILg67kno":true},"eF2P8viesBb":{"p4vTolwpjsQ":true},"ein_8NlI854":true,"evDcOox5Abr":true,"e_qN9tNIg1P":true,"eb5L61wARr":{"puR6aX7a3a":true},"eIfSuw7W6F":{"p5Wk6BDaMA":true,"pg9qAYDcmB":true,"p3c97VQFrC":true,"pz4V52vW-":true,"pGkMxWHYge":true,"pzSzNALxyo":true,"pLTClmikcs":true,"p5dP3ieDW":true,"pQHKL7ZkkM":true,"pr1as-Fd3":true,"pXU7vtBRlE":true,"pV7AjDZfOh":true,"pULTvlm-N8":true,"pAbUZTcDS":true,"pJuq8X37xd":true,"p7BcGUBGHb":true,"phPc5Itcou":true,"pZekuJ-9BX":true,"p6mEbRlHc":true,"pGjDT_GpyB":true,"pyLj7tjRUR":true,"pyIQa6rmWq":true,"pr_3bRjJ6N":true,"pS0zIIwgPo":true,"p9q7B1Oln0":true,"pP6iqquew":true,"po6qWbSKOQ":true,"pmV9qLyF9e":true,"p5cvIGkxQ":true,"pgEhx7MXRZ":true,"psxUFAtby1":true,"pEX04rilQE":true,"pSTB14sARp":true,"pegS6WkW1b":true,"pszr4ninrg":true,"px-rrXmBmg":true,"pOEMT83A4L":true,"peMuH-CI27":true,"pqDRFYNvBd":true,"pHVqzLGHgO":true,"ptXfnRF6Kt":true,"p1vittv8qK":true,"pOi40PLWC":true,"pYNKx451o1":true,"pf1XwDIMCX":true,"prAufiQyFP":true,"pAgArjtMig":true,"pgmGJuZsr":true,"p8i6FLB8wL":true,"pVWmgBrK4i":true,"pXKtUJJJO9":true,"pQILg67kno":true,"pzHxuHvTOX":true,"p5IWGBZqtn":true,"p4L65w0bs9":true,"pZdakyaIiL":true,"pGhkfTimVm":true,"p832TW1a0H":true,"p-qh5xcmnv":true,"pKtorrTJIX":true,"pMF9Nx41ap":true},"eDOsQTyIaLr":null,"eESEe25kXQ2":{"p4vTolwpjsQ":true}},"children":["eESEe25kXQ2","eF2P8viesBb"]}],"pages":[{"key":"p-CocguJm8Z","title":"Webinar Quiz","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/b62bRUmbq1.jpg","path":"webinar-quiz"},{"key":"p-qh5xcmnv","title":"404","desc":"Norges viktigste nyhetskilder for bedrifter, samlet på ett sted.","cover":"undefined/image/social/undefined/p-qh5xcmnv/v/0.jpg","path":"404"},{"key":"p1noCgzvmZI","title":"Artikkel - Dette er Full Tilgang","cover":"https://cdn.vev.design/private/ZC2MBjsbi2OByCi0ecc84mCfJrd2/images/HshQxj7NmH/500.jpg","path":"dette-er-full-tilgang"},{"key":"p388Clm2J5","title":"Artikkel- Sjefredaktør VG","desc":"Intervju av sjefredakør VG","cover":"undefined/image/social/undefined/p388Clm2J5/v/0.jpg","path":"artikkel--sjefredaktor-vg"},{"key":"p3i7QiZAA0G","title":"Min største tabbe - Anders Solheim","desc":"Alle ledere gjør tabber, hva er Anders Solheims største?","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/FpvLqhpHbS.jpg","path":"minstorstetabbe-anderssolheim"},{"key":"p4L65w0bs9","title":"Vinmonopolet","desc":"Nødvendig for Vinmonopolet å være oppdatert på nyhetsbildet.","cover":"https://a.vev.design/r/NAKGWoWIg_500.png","path":"vinmonopolet"},{"key":"p4SbyEmiVdF","title":"Tips oss om din bedrift","cover":"undefined/image/social/undefined/p4SbyEmiVdF/v/0.jpg","path":"tips-oss-om-din-bedrift"},{"key":"p4_6wR11KMo","title":"Kom i gang - Velg størrelse","cover":"undefined/image/social/undefined/p4_6wR11KMo/v/0.jpg","path":"interesseskjema"},{"key":"p4dKc7g3JK","title":"Artikkel - Øyulf Hjertenes","cover":"https://cdn.vev.design/private/rdnKchjkghRFfoReiEy0lSvwnXg1/page-cover/puR6aX7a3a/1603797028/1200.jpg","path":"artikkel---oyulf-hjertenes"},{"key":"p4vTolwpjsQ","title":"Gammelt nytt ","desc":"Historien er full av øyeblikk der ny teknologi har bidratt til å endre måten vi jobber på. Nesten hver gang har nye bedrifter sneiet inn fra sidelinjen og snappet opp nye trender før alle andre. Har de noe til felles? Og kan du forsikre deg mot å end","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/XKSQm35iVI.jpg","path":"gammelt-nytt"},{"key":"p5IWGBZqtn","title":"Les nyheter - våre nyhetskilder","desc":"Les nyheter fra Schibsted sitt univers","cover":"https://a.vev.design/r/21MhAnH6_2100.jpg","path":"les-nyheter"},{"key":"p5S3hzD1-nD","title":"Komplett oversikt podkast bedriftsabonnement","desc":"Komplett oversikt podkast bedriftsabonnement","cover":"undefined/image/social/undefined/p5S3hzD1-nD/v/0.jpg","path":"oversikt-podkast-bedrift"},{"key":"p6ETRZ3x3z","title":"1. Main components - samlet - IKKE publiser!","desc":"","cover":"undefined/image/social/undefined/p6ETRZ3x3z/v/0.jpg","path":"1-main-components---samlet---ikke-publiser"},{"key":"p6mEbRlHc","title":"Mediedøgnet","cover":"undefined/image/social/undefined/p6mEbRlHc/v/0.jpg","path":"mediedognet"},{"key":"p7BcGUBGHb","title":"Kvittering","desc":"Takk for at du kontaktet oss","cover":"undefined/image/social/undefined/p7BcGUBGHb/v/0.jpg","path":"kvittering"},{"key":"p7r24OPOnHh","title":"Verdensdag Pressefrihet Equinor","desc":"","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"freepressday_equinor"},{"key":"p7s4zixR08Q","title":"Artikkel - Mitt kontor - Er du klar for den nye arbeidshverdagen?","desc":"Den nye arbeidshverdagen er her, og har ifølge ekspertene kommet for å bli. Fleksibilitet blir stikkordet, og arbeidsgivere og ledere som vil lykkes bør ...","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/_zW8qtO1x3.jpg","path":"mittkontor-nyarbeidshverdag"},{"key":"p8GpLOrC3y4","title":"Artikkel – Sjefredaktør E24","desc":"Lars Håkon Grønning leder landets største avis for økonomi og næringsliv, E24. Sjefredaktøren mener at absolutt alle har nytte av å holde seg oppdatert på nyheter – og at tilgang til solide nyhetskilder er et premiss for å kunne gjøre en god jobb.","cover":"undefined/image/social/undefined/p8GpLOrC3y4/v/0.jpg","path":"artikkel-sjefredaktor-e24"},{"key":"p8g505_XObq","title":"Min største tabbe - Slik kommer du deg videre etter å ha gjort en jobbtabbe","desc":"Slik kommer du deg videre etter å ha gjort en jobbtabbe","cover":"undefined/image/social/undefined/p8g505_XObq/v/0.jpg","path":"minstorstetabbe-slikkommerdudegvidere"},{"key":"p93Ebz1ebqs","title":"Artikkel - Even Bolstad i HR Norge om nyhetstilgang","desc":"– Det å lese seriøse aviser er en forutsetning for å ta gode valg i kunnskapssamfunnet. Det er Even Bolstad tydelig på. Han leder interesseorganisasjonen HR Norge, og er president for en europeisk HR-organisasjon. ","cover":"undefined/image/social/undefined/p93Ebz1ebqs/v/0.jpg","path":"artikkel-hrnorge"},{"key":"p9q7B1Oln0","title":"Aftenposten- Bedriftsabonnement","desc":"Aftenposten gir deg ny innsikt og et raskt nyhetsoverblikk. Vi gir leserne forståelse av hvorfor ting skjer og hvordan ting henger sammen. Analyse. Utenriks. Politikk. Nyheter. TV og filmanmeldelser. Kommentar. Debatt. Kultur.","cover":"undefined/image/social/undefined/p9q7B1Oln0/v/0.jpg","path":"aftenposten/bedrift"},{"key":"pAgArjtMig","title":"Elkjøp","desc":"Elkjøp tegnet bedriftsabonnement hos Aftenposten for å kutte kostnader, samtidig som de sikret ansatte et helt nødvendig arbeidsverktøy.","cover":"https://a.vev.design/r/f08PBeHv2_500.png","path":"elkjop"},{"key":"pB3grxV9sx","title":"Store tanker kan oppstå på uventede steder","desc":"Få nyheter tilpasset din bedrift, slik at dine ansatte kan lese nyheter når og hvor de selv foretrekker","cover":"undefined/image/social/undefined/pB3grxV9sx/v/0.jpg","path":"storetanker"},{"key":"pCf_AOxrR3T","title":"Artikkel - Bouvet","cover":"https://cdn.vev.design/private/ZC2MBjsbi2OByCi0ecc84mCfJrd2/page-cover/pCf_AOxrR3T/1614167589/1200.jpg","path":"artikkel-bouvet"},{"key":"pDw1fhQesDL","title":"Artikkel - Gammelt nytt Case: Grethe","desc":"","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/VVfzVNww4Q.jpg","path":"artikkel---gammelt-nytt-case-grethe"},{"key":"pE_xw2lof9R","title":"Webinar mentaltrening april 2023","desc":"","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"webinar-mentaltrening"},{"key":"pFDZV8b62o0","title":"Min største tabbe - Christian Haneborg","desc":"Alle ledere gjør tabber, hva er Christian Haneborgs største?","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/dmpZmiycYX.jpg","path":"minstorstetabbe-christianhaneborg"},{"key":"pFckna9k0gP","title":"Headlong","cover":"undefined/image/social/undefined/pFckna9k0gP/v/0.jpg","path":"headlong"},{"key":"pFkTlBdK9qw","title":"Min største tabbe - Heidi Nygjelten","desc":"Alle ledere gjør tabber, hva er Heidi Nygjeltens største?","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/PmJSYvoE08.jpg","path":"minstorstetabbe-heidinygjelten"},{"key":"pGhkfTimVm","title":"Kontakt oss","desc":"Vi svarer gjerne på spørsmål om ditt bedriftsabonnement. Ønsker du å komme i direkte kontakt med noen ansatte hos oss, finner du deres kontaktinformasjon nederst på siden.","cover":"undefined/image/social/undefined/pGhkfTimVm/v/0.jpg","path":"kontakt-oss"},{"key":"pGjDT_GpyB","title":"Bergens Tidende","cover":"undefined/image/social/undefined/pGjDT_GpyB/v/0.jpg","path":"bt/produkt"},{"key":"pGkMxWHYge","title":"medieovervåkningsbransjen","cover":"undefined/image/social/undefined/pGkMxWHYge/v/0.jpg","path":"medieovervokning/pressesak"},{"key":"pHE709YohVZ","title":"Artikkel - Mitt kontor - campingvogn","desc":"Har kontor fra campingvogna. –Noen ganger er man bare nødt til å gjøre noe helt annet","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/2Mh4xddSKs.jpg","path":"mittkontor-campingvogn"},{"key":"pHVqzLGHgO","title":"Fordeler","desc":"Skreddersydd løsning, enkel administrasjon, fleksibel prismodell. Aldri har det vært enklere for din virksomhet å holde seg oppdatert.","cover":"https://a.vev.design/r/ZjzWmelGA_500.png","path":"fordeler"},{"key":"pHonXeRgCne","title":"Verdensdag Pressefrihet Påmelding ","desc":"","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"freepressday"},{"key":"pJuq8X37xd","title":"Slik tar ansatte bedre beslutninger","desc":"Norges viktigste nyhetskilder for bedrifter, samlet på ett sted.","cover":"https://a.vev.design/r/N9iJ3nyfd_500.jpg","path":"beslutninger"},{"key":"pKQXouelsy","title":"Hvorfor investere i digital nyhetstilgang i din bedrift","desc":"7 gode grunner til å gi de ansatte nyhetstilgang ","cover":"https://cdn.vev.design/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/images/kJl5Ggspn/500.jpg","path":"nyhetstilgang"},{"key":"pKofr2ylSyO","title":"Kvittering Free Press ABM","desc":"","cover":"undefined/image/social/GkAeJOIlt/pKofr2ylSyO/v/0.jpg","path":"kvittering-free-press--abm"},{"key":"pKtorrTJIX","title":"VAF-digital","desc":"Langt enklere å måle verdien av bedriftsabonnementene","cover":"undefined/image/social/undefined/pKtorrTJIX/v/0.jpg","path":"vaf-digital"},{"key":"pKu5qblxIz","title":"Artikkel - Bookis","cover":"undefined/image/social/undefined/pKu5qblxIz/v/0.jpg","path":"artikkel-bookis"},{"key":"pLSvpmhI71","title":"Artikkel - Yougov - nyhetsvaner","cover":"https://cdn.vev.design/private/ZC2MBjsbi2OByCi0ecc84mCfJrd2/page-cover/pLSvpmhI71/1614252252/1200.jpg","path":"artikkel-yougov-nyhetsvaner"},{"key":"pLTClmikcs","title":"VG","desc":"VG brand","cover":"undefined/image/social/undefined/pLTClmikcs/v/0.jpg","path":"vg/produkt"},{"key":"pLZ79R8BcUk","title":"Verdensdag Pressefrihet Telenor","desc":"","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"freepressday_telenor"},{"key":"pMOTygFkMa2","title":"Min største tabbe - Slik får du det beste ut av dine ansatte","desc":"Slik får du det beste ut av dine ansatte","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=1920/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/5o3vgULLad.jpg","path":"minstorstetabbe-faadetbesteutavdineansatte"},{"key":"pNi5Oy5btd","title":"Tips til registrering","desc":"Tips til registrering av ansatte","cover":"undefined/image/social/undefined/pNi5Oy5btd/v/0.jpg","path":"tips/registrering"},{"key":"pOEMT83A4L","title":"Nyhetskilder","desc":"Vi skreddersyr og setter sammen ulike abonnementstyper, for store og små bedrifter.","cover":"undefined/image/social/undefined/pOEMT83A4L/v/0.jpg","path":"produktportefolio"},{"key":"pOHF0x0VMzi","title":"Webinar - takk for din påmelding!","desc":"","cover":"undefined/image/social/undefined/pOHF0x0VMzi/v/0.jpg","path":"webinar-paameldt"},{"key":"pONorGx-APC","title":"Artikkel - LO - mange fikk mer","desc":"God tilgang til nyheter er kritisk i en politisk organisasjon som LO. Tidligere ble dette håndtert i fylkes- og lokallagene, og den sentrale administrasjonen manglet fullgod oversikt over hvem som hadde hva, og de samlede kostnadene til de ulike nyhetsabonnementene.","cover":"undefined/image/social/undefined/pONorGx-APC/v/0.jpg","path":"artikkel-lo"},{"key":"pO_3StTjWmw","title":"Kristin Skogen Lund om fremtidens arbeidsplass","desc":"– Vi kan jobbe mye smartere, vi har bare ikke blitt tvunget til å gjøre det før nå\n\n","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/MKyed7CtDu.jpg","path":"webinar-kristinskogenlund"},{"key":"pOi40PLWC","title":"Økonominyheter","desc":"okonominyheter","cover":"undefined/image/social/undefined/pOi40PLWC/v/0.jpg","path":"okonominyheter"},{"key":"pP6iqquew","title":"DNB","cover":"undefined/image/social/undefined/pP6iqquew/v/0.jpg","path":"samarbeid-dnb"},{"key":"pP7jRFOrhJe","title":"Artikkel - Gammelt nytt Case: Arild","cover":"https://cdn.vev.design/private/rdnKchjkghRFfoReiEy0lSvwnXg1/page-cover/ph8TKg8XC8/1605015571/1200.jpg","path":"artikkel---gammelt-nytt-case-arild"},{"key":"pPssAylIStD","title":"PodMe infoside","desc":"Er tilgang til PodMe inkludert i bedriftsabonnementet? Spørsmål og svar","cover":"undefined/image/social/undefined/pPssAylIStD/v/0.jpg","path":"podme-info"},{"key":"pPuvJNeSNNu","title":"Artikkel - Derfor trenger du en nyhetsrådgiver","cover":"undefined/image/social/undefined/pPuvJNeSNNu/v/0.jpg","path":"nyhetsraadgiver"},{"key":"pPy5MhjR9rq","title":"Artikkel - Mitt kontor - seilbåt","desc":"Les om produktsjefen som har kontor fra seilbåten","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/3EjXoiQrIy.jpg","path":"mittkontor-seilbaat"},{"key":"pQILg67kno","title":"Login","desc":"Landingsside for å velge mellom administrasjonsverktøy anno 2019 eller 2016","cover":"undefined/image/social/undefined/pQILg67kno/v/0.jpg","path":"login"},{"key":"pQOb-qZh_5S","title":"Artikkel - Mitt kontor - tips og triks til hjemmekontoret","desc":"Hvordan opprettholder du god dialog og kunnskapsdeling med kolleger når dere sitter hver for dere? Her er noen gode råd til bedrifter med hjemmekontor.","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/_5FpfaJaRt.jpg","path":"mittkontor-tretips"},{"key":"pR3j-JaR3ps","title":"Verdensdag Pressefrihet Storebrand","desc":"","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"freepressday_storebrand"},{"key":"pS8R_089ee2","title":"Artikkel - Mitt kontor - bilen","desc":"Eiendomsmegler med kontor fra bilen","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/CDwUU2ZBSp.jpg","path":"mittkontor-bilen"},{"key":"pSCvaPSIq2-","title":"Whitepaper kvitteringsside","desc":"","cover":"undefined/image/social/undefined/pSCvaPSIq2-/v/0.jpg","path":"kvittering-whitepaper"},{"key":"pSTB14sARp","title":"Interesseskjema stor bedrift","desc":"Kontakt oss","cover":"undefined/image/social/undefined/pSTB14sARp/v/0.jpg","path":"interesseskjema-storbedrift"},{"key":"pSfgxIBeuP","title":"Artikkel | Sjefredaktør BT","desc":"","cover":"undefined/image/social/undefined/pSfgxIBeuP/v/0.jpg","path":"sjefredaktor-bt"},{"key":"pTy_fjRcoF1","title":"Artikkel - Even Bolstad - Endringer","desc":"","cover":"undefined/image/social/undefined/pTy_fjRcoF1/v/0.jpg","path":"webinar-evenbolstad"},{"key":"pU36A-8zo-6","title":"Artikkel - Mitt kontor - Dette er ditt nye kontor","desc":"Fremtidens kontor er over alt, og det ser ut til å gå knirkefritt – i alle fall foreløpig.","cover":"undefined/image/social/undefined/pU36A-8zo-6/v/0.jpg","path":"mittkontor-dittnyekontor"},{"key":"pULTvlm-N8","title":"Bedriftsabonnement","desc":"Bedriftsabonnement Et bedriftsabonnement gir den beste og mest personlige leseropplevelsen.Perfekt når man vil lese nyheter på farten.","cover":"undefined/image/social/undefined/pULTvlm-N8/v/0.jpg","path":"bedriftsabonnement"},{"key":"pV7AjDZfOh","title":"Kontortilgang","desc":"Med en enkel løsning som kontortilgang kan alle få tilgang til låste saker når de er koblet til nettverket på arbeidsplassen.","cover":"undefined/image/social/undefined/pV7AjDZfOh/v/0.jpg","path":"kontortilgang"},{"key":"pVHzG5bRyx","title":"Slik logger du inn på Dagspass","desc":"1-2-3 slik logger du inn på Dagspass","cover":"https://a.vev.design/resized/MLyls4I6_x/2100.png","path":"login/slik-logger-du-inn-dagspass"},{"key":"pVYspevy9O","title":"Slik tar du i bruk dine nyhetsløsninger","desc":"Slik tar du i bruk dine nyhetsløsninger","cover":"undefined/image/social/undefined/pVYspevy9O/v/0.jpg","path":"slik-tar-du-bruk-dine-nyhetslosninger"},{"key":"pW6USrq_Z-O","title":"Artikkel - Gammelt nytt Case: Sigrun","cover":"https://cdn.vev.design/private/rdnKchjkghRFfoReiEy0lSvwnXg1/page-cover/ph8TKg8XC8/1605015571/1200.jpg","path":"artikkel---gammelt-nytt-case-sigrun"},{"key":"pXLIpYgWE6A","title":"Webinar AI og Informasjon","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"webinar-ai-og-informasjon"},{"key":"pXkUBRmc6Km","title":"Artikkel - Gammelt nytt Tema 2","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/whFnxbvDvm.jpg","path":"artikkel---gammelt-nytt-tema-2"},{"key":"pYJusC3_DpY","title":"Artikkel - Eksperiment","cover":"undefined/image/social/undefined/pYJusC3_DpY/v/0.jpg","path":"eksperiment"},{"key":"pYivcYKP2Ov","title":"Artikkel - Sommeren og prognosene","desc":"Bak stikkordene pandemi, permitteringer, feriepenger og reiselivsnæring ligger mange av sommerens viktigste nyhetssaker – men hvordan vil de ulike mediene dekke dem?","cover":"undefined/image/social/undefined/pYivcYKP2Ov/v/0.jpg","path":"artikkel-episode1"},{"key":"pZekuJ-9BX","title":"Magasiner","desc":"Vi har samlet Schibsted sine magasiner for å gi deg innsikt, inspirasjon og kunnskap.","cover":"undefined/image/social/undefined/pZekuJ-9BX/v/0.jpg","path":"magasiner"},{"key":"p_jGV_tM3RV","title":"Artikkel - Mitt kontor - nyhetsrådgiveren","desc":"Nyhetsrådgiver Thomas mener bedriftene har mye å spare, i både tid og penger, på å rydde i abonnementene sine og velge skreddersydde løsninger.","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/J_c2m5knM9.jpg","path":"mittkontor-nyhetsraadgiveren"},{"key":"pa-XyNxoDeU","title":"Artikkel - Full Tilgang til 10.000 ansatte","desc":"Norges største bank gir sine ansatte tilgang på alt av nyheter fra Schibsted.","cover":"https://cdn.vev.design/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/page-cover/pa-XyNxoDeU/1632312846/1200.jpg","path":"artikkel-dnb-fulltilgang"},{"key":"pakh9Bm57b4","title":"Artikkel - Mitt kontor - startup fleksibel","desc":"Halvveis gjennom i arbeidslivet fant Morten Bastian Nordberg ut at det var på tide å gjøre noe helt annet, et helt annet sted. Nå jobber han hvor som helst. ","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/RPGQeWng9Y.jpg","path":"mittkontor-startup"},{"key":"pb6LHGIY6_4","title":"Min største tabbe - last ned tabbehåndboka","desc":"Alle kan gjøre feil på jobben, men det koster lite å få ansatte som tenker større.","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/rWYsdhIilZ.jpg","path":"tabbeboka"},{"key":"pbxMVs1Ug4s","title":"Artikkel - Bård Skaar Viken om bedriftsmarkedet","cover":"undefined/image/social/undefined/pbxMVs1Ug4s/v/0.jpg","path":"artikkel-baardskarviken"},{"key":"pbyqtnEbYQ","title":"Artikkel | Sjefredaktør Stavanger Aftenblad","desc":"Intervju av sjefredaktør i Stavanger Aftenblad","cover":"https://a.vev.design/resized/BPjmgtex-/500.jpg","path":"artikkel--sjefredaktor-stavanger-aftenblad"},{"key":"pc6JVag8USe","title":"Artikkel - Full Tilgang for Employ","desc":"Etter ønske fra de ansatte kom selskapet raskt i gang med digital tilgang til nyheter. ","cover":"undefined/image/social/undefined/pc6JVag8USe/v/0.jpg","path":"artikkel-employ"},{"key":"pcLiJms5Eo8","title":"Full Tilgang","cover":"undefined/image/social/undefined/pcLiJms5Eo8/v/0.jpg","path":"full-tilgang"},{"key":"pciTRjQmfdp","title":"Sumeet SIngh Patpatia om fremtidens arbeidsplass","desc":"– Neste generasjon kommer til å forvente mangfold\n\n","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/ik_cOwlsGb.jpeg","path":"webinar-sumeetsinghpatpatia"},{"key":"pcqC6l-W6w-","title":"Slik kommer dere i gang","desc":"Hvem skal ha hva, hva koster det, og hvordan komme i gang? Her er svarene på hvordan kjøpe digital nyhetstilgang til bedriften.","cover":"undefined/image/social/undefined/pcqC6l-W6w-/v/0.jpg","path":"slikkommerdereigang"},{"key":"pdGGMmg6pVy","title":"Webinar Landingssiden","desc":"","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"webinar-fremtidensarbeidsplass"},{"key":"pds0TuI7YwH","title":"Produkter","cover":"undefined/image/social/undefined/pds0TuI7YwH/v/0.jpg","path":"produkter"},{"key":"pe3SiIIATtB","title":"Eksplosiv økning i digitalsalg for Schibsted-avisenes bedriftsabonnement","cover":"undefined/image/social/undefined/pe3SiIIATtB/v/0.jpg","path":"eksplosiv-okning"},{"key":"peAE-Ylij0","title":"Abonnementsvilkår","cover":"undefined/image/social/undefined/peAE-Ylij0/v/0.jpg","path":"abonnementsvilkar"},{"key":"pf1XwDIMCX","title":"Siste nytt","desc":"Vi skreddersyr og setter sammen ulike abonnementstyper, for store og små bedrifter. Du kan enkelt legge til aviser som Aftenposten, E24, Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad og Sysla. ","cover":"undefined/image/social/undefined/pf1XwDIMCX/v/0.jpg","path":"siste-nytt"},{"key":"pf8KvBd5sUi","title":"Whitepaper","cover":"undefined/image/social/undefined/pf8KvBd5sUi/v/0.jpg","path":"whitepaper"},{"key":"pg1MQMzq4p","title":"Guide til Min Bedrift","cover":"undefined/image/social/undefined/pg1MQMzq4p/v/0.jpg","path":"guide-til-min-bedrift"},{"key":"pg3KqJ_xEGu","title":"Frokostseminar","desc":"","cover":"undefined/image/social/undefined/pg3KqJ_xEGu/v/0.jpg","path":"frokostseminar"},{"key":"pgEhx7MXRZ","title":"Schibsted Bedrift forside","desc":"Bedriftsabonnement fra Schibsted. Vi skreddersyr og setter sammen ulike abonnementstyper, for store og små bedrifter","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/MO5pyn4f6N.png","path":"","index":true},{"key":"pgPr9tF9-pJ","title":"Artikkel - Ny mini-podkast fra Schibsted Bedrift","desc":"I vår tre episoders-minipodkast kan du høre om hva redaktørene i Aftenposten, E24, VG og Bergens Tidende, og Nordea og Gjensidige tenker om årets bank- og forsikringssommer.","cover":"undefined/image/social/undefined/pgPr9tF9-pJ/v/0.jpg","path":"artikkel-ny-podkast"},{"key":"pgffbxeaJjQ","title":"Webinar E24 ser inn i 2023 (copy)","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"webinar-e24-ser-inn-i-2023-copy"},{"key":"ph8TKg8XC8","title":"Artikkel - Cathrine Laksfoss","cover":"https://cdn.vev.design/private/rdnKchjkghRFfoReiEy0lSvwnXg1/page-cover/ph8TKg8XC8/1605015571/1200.jpg","path":"laksfoss"},{"key":"phPc5Itcou","title":"Stavanger Aftenblad","desc":"Stavanger Aftenblad Brand","cover":"undefined/image/social/undefined/phPc5Itcou/v/0.jpg","path":"aftenbladet/produkt"},{"key":"phfS2YfoFh0","title":"Min største tabbe - Norske ledere og tabbene som formet dem","desc":"Les om næringsliv-Norges ledere sine største tabber, og hva de lærte av dem","cover":"undefined/image/social/undefined/phfS2YfoFh0/v/0.jpg","path":"ledernesstorstetabber"},{"key":"phv4HE-drej","title":"Artikkel - Privatøkonomi anno 2021","cover":"undefined/image/social/undefined/phv4HE-drej/v/0.jpg","path":"artikkel-episode2"},{"key":"pj10e1_u6-K","title":"Artikkel - Kjøpefesten etter korona","desc":"Korona har preget nyhetsbildet det siste året, men nå kan det se ut som det er lys i enden av tunnelen.","cover":"undefined/image/social/undefined/pj10e1_u6-K/v/0.jpg","path":"artikkel-episode3"},{"key":"pjhsmSnXYoU","title":"Interesseskjema - liten bedrift priskalkulator","cover":"undefined/image/social/undefined/pjhsmSnXYoU/v/0.jpg","path":"priskalkulator"},{"key":"pkRaPFnhOgO","title":"Produkt: Full Tilgang","cover":"undefined/image/social/undefined/pkRaPFnhOgO/v/0.jpg","path":"produkt-full-tilgang"},{"key":"pkihyR1DzQh","title":"Guide til nyhetsinnkjøp til dine ansatte","desc":"Få full guide til hvordan du gjør det beste nyhetsinnkjøpet til din bedrift","cover":"undefined/image/social/undefined/pkihyR1DzQh/v/0.jpg","path":"nyhetsraadgiver-brosjyre"},{"key":"plknDpkhYCB","title":"Artikkel - Gammelt nytt Tema 1","cover":"https://cdn.vev.design/private/rdnKchjkghRFfoReiEy0lSvwnXg1/page-cover/ph8TKg8XC8/1605015571/1200.jpg","path":"artikkel---gammelt-nytt-tema-1"},{"key":"plsiDOaTnet","title":"Artikkel - Slik tiltrekker du deg de største talentene","desc":"","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/5RToiSpdB7e39v6cPm0YbHR46Xu2/image/WNRkstAY2-.jpg","path":"artikkel---derfor-trenger-du-en-nyhetsradgiver-copy"},{"key":"pmROj5s9hyM","title":"Syn på saken - podkast","cover":"undefined/image/social/undefined/pmROj5s9hyM/v/0.jpg","path":"podkast"},{"key":"pmV9qLyF9e","title":"Arbeidsverktøy","desc":"Med Schibsted Bedrift kan din virksomhet få et arbeidsverktøy som forbereder dere på de plutselige endringene dere må håndtere.","cover":"https://a.vev.design/r/4Vu4jsawJ_500.png","path":"arbeidsverktoy"},{"key":"pnhI1GsE24o","title":"Produkt: Digital bedrift","cover":"undefined/image/social/undefined/pnhI1GsE24o/v/0.jpg","path":"produkt-digital-bedrift"},{"key":"po5hWseT7ms","title":"Artikkel - Mitt kontor - hytta","desc":"Hverdagen som skribent på dagtid og musiker på kveldstid – og noen ganger komponist i arbeidstiden, forutsetter en fleksibilitet av kontorplass.","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/5EglhSKE12bo1dWdbAI0wGq1lYh2/image/IUmjZY-rZz.jpg","path":"mittkontor-hytta"},{"key":"poX8wqCbg-m","title":"Artikkel - Tor Bang om kunnskapsarbeidere","desc":"","cover":"undefined/image/social/undefined/poX8wqCbg-m/v/0.jpg","path":"artikkel-torbang"},{"key":"ppGA8ZMnjA","title":"Artikkel - Kunnskapsløft DNB","desc":"Intervju av Astrid","cover":"https://cdn.vev.design/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/images/PIsb46Sjy/500.jpg","path":"kunnskapsloft-dnb"},{"key":"ppu4wDv4Ht","title":"Dette er Schibsted Bedrift","desc":"Artikkel om Schibsted Bedrift","cover":"https://a.vev.design/resized/sNqMPLr1j/500.jpg","path":"norges-viktigste-nyhetskilder"},{"key":"pqQ-Ht7BtCH","title":"Full Tilgang 2","cover":"undefined/image/social/undefined/pqQ-Ht7BtCH/v/0.jpg","path":"full-tilgang-2"},{"key":"pqVQdNK6ypa","title":"Min største tabbe - Torbjørn Røe Isaksen","desc":"Alle gjør feil, også ledere! Hva er Torbjørn Røe Isaksens største tabbe?","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/9p6OLTsw2f.jpg","path":"minstorstetabbe-torbjorn"},{"key":"pr1as-Fd3","title":"Artikkel - frie nyhetsmedier","cover":"undefined/image/social/undefined/pr1as-Fd3/v/0.jpg","path":"frie/nyhetsmedier"},{"key":"prAufiQyFP","title":"Administrering - Min Bedrift","desc":"Få full oversikt over Min Bedrift sitt administrasjonsverktøy","cover":"undefined/image/social/undefined/prAufiQyFP/v/0.jpg","path":"support-minbedrift"},{"key":"prTQb9m5hu","title":"Artikkel - Sjefredaktør AP","desc":"Intervju av sjefredaktør i AP","cover":"https://a.vev.design/r/496GjasSM_2100.png","path":"sjefredaktor-ap"},{"key":"prxLer_FjM","title":"Slik logger du inn bedriftsabonnement","desc":"Slik logger du inn bedriftsabonnement","cover":"undefined/image/social/undefined/prxLer_FjM/v/0.jpg","path":"login/slik-logger-du-inn-bedriftsabonnement"},{"key":"psPO8qzfP1o","title":"Min største tabbe - Takk for at du lastet ned e-boka","desc":"Nå kan du lese om de norske ledernes største jobbtabber!","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=628,w=1200,fit=crop/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/rWYsdhIilZ.jpg","path":"minstorstetabbe-kvittering"},{"key":"psxUFAtby1","title":"Medieovervåking","cover":"undefined/image/social/undefined/psxUFAtby1/v/0.jpg","path":"medieovervoking"},{"key":"pszr4ninrg","title":"Askøyværingen","cover":"undefined/image/social/undefined/pszr4ninrg/v/0.jpg","path":"askoyvaeringen/produkt"},{"key":"ptXfnRF6Kt","title":"E24- Bedriftsabonnement","desc":"E24 er Norges største nettavis for økonomi og næringsliv. Vi gir deg det aller siste fra aksjemarkedet, og tar pulsen på norsk og internasjonal økonomi, pluss nyheter fra felter som IT, ledelse, energi og bil.","cover":"undefined/image/social/undefined/ptXfnRF6Kt/v/0.jpg","path":"e24/bedriftsabonnement"},{"key":"puR6aX7a3a","title":"Artikkel - Kristin Skogen Lund","cover":"https://cdn.vev.design/private/rdnKchjkghRFfoReiEy0lSvwnXg1/page-cover/puR6aX7a3a/1603980037/1200.jpg","path":"kristinskogenlund"},{"key":"pv2PoomyVhi","title":"Produkt: Digital Bedrift + papiravis","cover":"undefined/image/social/undefined/pv2PoomyVhi/v/0.jpg","path":"produkt-digital-bedrift-papiravis"},{"key":"pwhb3JqzKB","title":"Tips til registrering (copy)","cover":"undefined/image/social/undefined/pwhb3JqzKB/v/0.jpg","path":"tips-til-registrering-copy"},{"key":"px-rrXmBmg","title":"VAF","desc":"Mer effektiv arbeidshverdag med bedriftsabonnement","cover":"undefined/image/social/undefined/px-rrXmBmg/v/0.jpg","path":"vaf"},{"key":"pxuTf7ikfT","title":"Tilgang til Schibsted-ansatte ","desc":"Tilgang til Schibsted-ansatte","cover":"undefined/image/social/undefined/pxuTf7ikfT/v/0.jpg","path":"tilgang-til-schibsted-ansatte"},{"key":"pyIQa6rmWq","title":"Dine Penger","cover":"undefined/image/social/undefined/pyIQa6rmWq/v/0.jpg","path":"dinepenger/produkt"},{"key":"pzFrC00udzM","title":"Webinar Påmeldingsskjema","cover":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,fit=cover,w=1080,h=1080/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","path":"webinar-pameldingsskjema"},{"key":"pzHxuHvTOX","title":"Spørsmål og svar ved registrering","desc":"Spørsmål og svar ved registrering","cover":"undefined/image/social/undefined/pzHxuHvTOX/v/0.jpg","path":"sporsmal-svar-registrering"}],"shapes":{},"images":{"28KU-LxqY":{"meta":{"description":"Schibsted_Bedrift_logo_hvit_liggende.svg","width":300,"height":33},"src":"https://a.vev.design/original/28KU-LxqY.svg","srcset":[]},"65UNs2LONo":{"meta":{"width":1715,"height":1715,"description":"Forehead, Smile, Chin, Jaw, Sleeve, Collar"},"src":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/65UNs2LONo.png","srcset":[["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=320/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/65UNs2LONo.png",320],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=640/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/65UNs2LONo.png",640],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=960/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/65UNs2LONo.png",960],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=1280/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/65UNs2LONo.png",1280],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/65UNs2LONo.png",1715]]},"6b_xsqJVf4":{"meta":{"width":1092,"height":1092,"description":"Smile, Eyebrow, Sleeve, Gesture, Collar"},"src":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/6b_xsqJVf4.png","srcset":[["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=320/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/6b_xsqJVf4.png",320],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=640/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/6b_xsqJVf4.png",640],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=960/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/6b_xsqJVf4.png",960],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/6b_xsqJVf4.png",1092]]},"NAr0OnA7A":{"meta":{"description":"Illustrativ grafikk","width":500,"photographer":"","height":500},"src":"https://a.vev.design/r/NAr0OnA7A_2100.png","srcset":[["https://a.vev.design/r/NAr0OnA7A_300.png",300],["https://a.vev.design/r/NAr0OnA7A_500.png",500],["https://a.vev.design/r/NAr0OnA7A_1080.png",1080],["https://a.vev.design/r/NAr0OnA7A_1600.png",1600],["https://a.vev.design/r/NAr0OnA7A_2100.png",2100]]},"bFQBZiU0nU":{"meta":{"width":4000,"height":2667,"description":"Personal computer, Laptop, Table, Property, Furniture, Plant, Window, Building, Flowerpot"},"src":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=1280/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg","srcset":[["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=320/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg",320],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=640/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg",640],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=960/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg",960],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=1280/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg",1280],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=2560/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/bFQBZiU0nU.jpg",2560]]},"jIdDpf-4z":{"meta":{"description":"Illustrativ grafikk","width":180,"photographer":"","height":90},"src":"https://a.vev.design/original/jIdDpf-4z.svg","srcset":[]},"jx0l6TriK":{"meta":{"description":"Illustrativ grafikk","width":500,"photographer":"","height":500},"src":"https://a.vev.design/r/jx0l6TriK_2100.png","srcset":[["https://a.vev.design/r/jx0l6TriK_300.png",300],["https://a.vev.design/r/jx0l6TriK_500.png",500],["https://a.vev.design/r/jx0l6TriK_1080.png",1080],["https://a.vev.design/r/jx0l6TriK_1600.png",1600],["https://a.vev.design/r/jx0l6TriK_2100.png",2100]]},"k2SrSFKNAg":{"meta":{"width":604,"height":604,"description":"Facial hair, Clothing, Forehead, Smile, Beard, Sleeve"},"src":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/k2SrSFKNAg.png","srcset":[["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=320/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/k2SrSFKNAg.png",320],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/k2SrSFKNAg.png",604]]},"qoYpzLUj00":{"meta":{"width":604,"height":604,"description":"Facial expression, Forehead, Nose, Chin, Hairstyle, Eyebrow, Beard, Jaw, Ear"},"src":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/qoYpzLUj00.png","srcset":[["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=320/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/qoYpzLUj00.png",320],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/p24vJ5pumPS5XwzrjTw2jNMbttJ3/image/qoYpzLUj00.png",604]]},"r0vFfpvcY-":{"meta":{"width":720,"height":774,"description":"Mesh, Font"},"src":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/r0vFfpvcY-.png","srcset":[["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=320/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/r0vFfpvcY-.png",320],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,h=640/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/r0vFfpvcY-.png",640],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82/private/R83L3XrMifgPBsBC7JToUB5lJp43/image/r0vFfpvcY-.png",774]]},"u6AGu__FEN":{"meta":{"width":3545,"height":3526,"description":"Material property, Font, Rectangle, Line"},"src":"https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=1280/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/u6AGu__FEN.png","srcset":[["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=320/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/u6AGu__FEN.png",320],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=640/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/u6AGu__FEN.png",640],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=960/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/u6AGu__FEN.png",960],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=1280/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/u6AGu__FEN.png",1280],["https://cdn.vev.design/cdn-cgi/image/f=auto,q=82,w=2560/private/Thb2hrBDYkeCEsBMjTYE7mNd1fm2/image/u6AGu__FEN.png",2560]]},"zBj-5dl9F":{"meta":{"description":"Schibsted_Illustration_RGB_Brands_1.png","width":501,"height":499},"src":"https://a.vev.design/resized/zBj-5dl9F/2100.png","srcset":[["https://a.vev.design/resized/zBj-5dl9F/500.png",500],["https://a.vev.design/resized/zBj-5dl9F/1080.png",1080],["https://a.vev.design/resized/zBj-5dl9F/1600.png",1600],["https://a.vev.design/resized/zBj-5dl9F/2100.png",2100]]}},"pkg":{"text":"basic","section":"basic","frame":"basic","rectangle":"basic","image":"basic","w77gqzsu":"pqQIVsG7N60","w3tbowgsq-":"pMdFOsZW1t","external-link":"basic","wdPMY1WjDti":"p78nx9s2","w77s53wt":"pIKO0jS5fqS","w1c3kqru4r-1p7v":"p9y4TTngH8m","w1bopak0jo-n2r":"pgxSSDpDPRe","wbxTjY9Tv8":"ps6eUoJYJq","youtube":"pUDRyFQmriE","ww-Fy6rHw":"p78ny4we","circle":"basic"},"menus":{"5SC8JpAd2T":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","key":"KthU_zuaq9"}],"key":"5SC8JpAd2T"},"6_7cnqTn9w":{"title":"Main menu","children":[{"children":[{"link":{"mode":0,"page":"p-qh5xcmnv"},"title":"404","key":"jGgmsnPlFd"}],"link":{"mode":0,"page":"pHVqzLGHgO"},"title":"Fordeler","key":"ZekwsoY-dQ"}],"key":"6_7cnqTn9w"},"AfOH-XdgCV":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"AfOH-XdgCV"},"Cj1ih5_6-o":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","key":"KthU_zuaq9"}],"key":"Cj1ih5_6-o"},"CkSVG_Uiyt":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"CkSVG_Uiyt"},"GP7zrFKceP":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"GP7zrFKceP"},"HbcJhdQTUG":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"HbcJhdQTUG"},"HrrndIsS4c":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"HrrndIsS4c"},"LCb7YY2z9v":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","key":"KthU_zuaq9"},{"link":{"mode":0},"title":"Untitled menu item","key":"M06Rlyj124"}],"key":"LCb7YY2z9v"},"Mz_FihdBhb":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"Mz_FihdBhb"},"OV2_VAy3Zz":{"title":"Menu #2","children":[{"link":{"mode":0,"page":"p1vittv8qK"},"title":"AP Junior","key":"5K_PoKt5pQ"},{"link":{"mode":0},"title":"Kontakt oss","key":"ocqjuK_SRS"}],"key":"OV2_VAy3Zz"},"TH6kO9Fawg":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","key":"KthU_zuaq9"}],"key":"TH6kO9Fawg"},"TXy9Q88rZz":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"TXy9Q88rZz"},"TroOx1NKC6":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"},{"link":{"mode":0},"title":"Untitled menu item","key":"RVlj05kBYU"}],"key":"TroOx1NKC6"},"gaFt6mkpQL":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"gaFt6mkpQL"},"gvZYAaLEIS":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"gvZYAaLEIS"},"oaasFEp6jZ":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"oaasFEp6jZ"},"v5rItpxPfV":{"title":"Menu #4","children":[],"key":"v5rItpxPfV"},"wADlryVL6x":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"wADlryVL6x"},"yDBSkQAaLI":{"title":"Main menu","children":[{"link":{"mode":0,"page":"pQILg67kno"},"title":"Logg inn","children":[],"key":"iZBiE9nCX"},{"link":{"mode":0,"page":"pGhkfTimVm"},"title":"Kontakt oss","children":[],"key":"1I_khYjnyY"},{"link":{"mode":0,"page":"pSTB14sARp"},"title":"Meld uforpliktende interesse","children":[],"key":"KthU_zuaq9"}],"key":"yDBSkQAaLI"}},"primaryMenu":"6_7cnqTn9w"}